Кочарян Лианна «Искусственный интеллект в управлении персоналом»

Искусственный интеллект (ИИ) активно используется в управлении человеческими ресурсами (HR), улучшая процессы найма и обучения сотрудников. ИИ автоматизирует скрининг резюме, тестирование кандидатов и проведение интервью, позволяя быстро выявлять наиболее подходящих кандидатов. В обучении ИИ предлагает персонализированные учебные траектории, адаптируясь к индивидуальным потребностям сотрудников. Интеграция ИИ в HR-процессы оптимизирует задачи и создает более адаптивный подход, что способствует достижению бизнес-целей и повышению конкурентоспособности компании.