Shorts
- В своём блоге я хочу донести определённые мысли до предпринимателей, собственников бизнеса и управленцев. В видео рассказала какие Вы можете мне верить или иметь свою точку зрения, возможно сильно отличающуюся Но это то, чему я учу своих клиентов Мои клиенты не просто знают, что бизнес это легко, но и как им управлять, чтобы достигать нужных результатов не впахивая Если у вас есть бизнес и вы столкнулись с трудностями - приходите на консультацию Для этого переходи по ссылке в описании канала. Мы разберём твой проект и выстроим чёткую систему дальнейших действий, которые приведут тебя к нужному результату И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Вы знали, что 70% времени уходит на сомнения? Вот 3 убеждения, которые помогли мне прийти к успеху Конечно, просто прокачать мышление не работает без бизнес инструментов и чёткой стратегии. Но вместе они дадут отличный результат Если вы не знаете с чего начать свой путь в бизнесе или как масштабировать уже имеющийся - приходите на консультацию Для этого переходи по ссылке в описании канала и мы выстроим систему целевых действий под тебя, короткий путь к результату И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Смотри в видео, рассказала про 2 основные причины Бизнесовые и психологические моменты - то, с чем я работаю Мои клиенты точно знают кому, как и какие задачи ставить, чтобы всё шло чётко и бизнес рос Если вы понимаете, что тема делегирования кажется вам трудной и неприятной, приглашаю на консультацию ⬇️ Записывайся по ссылке в описании канала Обсудим твой проект и выстроим дальнейшие шаги) И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Это частое заблуждение у моих клиентов, которые только начали свой путь в бизнесе На самом деле важно задать себе вопрос - какой результат мне нужен от этого сотрудника? Если ваша бизнес-стратегия выстроена таким образом, что шаг за шагом вы должны прийти к росту дохода и масштабированию бизнеса, то сильная команда это точно не то, на чём можно экономить А если чёткой стратегии у вас до сих пор нет и вам кажется, что нанимать сотрудников и управлять ими это сложно - приглашаю на консультацию Записывайся по ссылке в описании канала - обсудим твой проект и выстроим систему целевых действий, которые точно приведут вас к желаемому результату И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Определённо да, поделилась своим мнением в видео Конечно хочется чтобы моя команда была самой сильной и бизнес рос быстрее других. И тогда мы по всем чатам, сайтам и знакомым ищем того самого особенного сотрудника с большим опытом, и считаем сколько денег готовы ему отдать Но здесь не всё так просто Да, сотрудник с опытом работы звучит надёжно Но порой именно человек, у которого ещё нет весомого опыта, может привнести в проект что-то новое и работать эффективнее, стать частью бизнеса, а не просто исполнителем. Потому что зачастую у таких ребят совсем иная мотивация И поверьте мне, они готовы впитать в себя, как губка, новые знания и сделать всё максимально качественно Если вы боитесь брать сотрудников без опыта, значит есть какие-то затыки в голове или трудности с управлением командой. И одно, и второе мы можем решить с вами вместе Записывайся на консультацию по ссылке в описании канала И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Не понимаете, кому и как раздавать задачи, чтобы они выполнялись - давайте разбираться, в чём корень ваших трудностей. В видео рассказала, какие трудности какого решения требуют Лучше проработать все моменты, чтобы спокойно управлять командой и заниматься задачами собственника бизнеса Уже 25 лет я на управляющих позициях и точно знаю, какие задачи, кому и как можно делегировать. Переходи по ссылке в описании канала и записывайся на консультацию - раз и навсегда решим твои трудности с делегированием! И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным
- 3 фактора, которые помогут нанять того самого сотрудника #предпринимательство #делегирование #бизнесЕсли вы всё ещё набираете команду "как чувствуете" или по принципу "какая душка" - это может привести к самой настоящей катастрофе в вашем бизнесе Очень часто я слышу вопрос, как же всё таки правильно нанять сотрудника? В видео рассказала про 3 основных фактора. Этого достаточно, чтобы отсечь неподходящих кандидатов Но если вы понимаете, что есть трудности в выстраивании и управлении командой, записывайтесь на консультацию - Для переходи по ссылке в описании канала Обсудим твой проект и бизнес стратегию! И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Вы должны понимать, что конкретно у вас в подчинение может быть ограниченное количество человек. В видео рассказала сколько Если вы взвалите на себя контроль за толпой сотрудников, то это приведёт к ещё большим трудностям: ▪️У вас закрепятся психологические установки, которые будут истощать вас, пока вы не перегорите ▪️Задачи будут выполнятся криво ▪️Работа будет протекать максимально неэффективно ▪️Вы можете потерять бизнес, деньги и себя Потом будет очень сложно выбраться из этого Чтобы такого не происходило, важно разбираться в тонкостях делегирования и управления бизнесом. Как раз об этом я рассказываю в своих соцсетях, на тренингах и обучаю этому клиентов Переходи по ссылке в описании канала, чтобы записаться на консультацию - определим точку А и выстроим стратегию к точке Б. Раз и навсегда закроем вопрос структуры бизнеса и придём к желаемой цели! И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным
- Я не согласна с этим утверждением, рассказала в видео В жизни или в бизнесе, ребята, вы должны понимать, что гораздо эффективнее решать всё по ситуации. А не закапывать себя до момента, когда вашей последней мотивацией будет "начать всё с чистого листа" Поэтому, если у вас есть трудности с пониманием, как выстроить бизнес, или какой то конкретный момент в системе у вас сбоит, или все инструменты есть, но что-то вам не даёт выйти на нужный доход - обратитесь к профессионалу и точечно проработайте проблемные места Я бизнес-психолог, и мои клиенты знают, насколько быстро происходит рост дохода, когда рядом с тобой эксперт, практик, который точно знает, какая стратегия приведёт вас к успеху Не нужно откладывать всё до момента, когда ситуация будет казаться нерешаемой Записывайтесь на консультацию и мы достроим необходимые вам кирпичики! Для этого переходи по ссылке в описании канала И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Рассказала в видео про два основополагающих аспекта - психологический и бизнесовый Узнали себя? И с одним, и со вторым обязательно нужно работать, чтобы сохранить бизнес, нервы и деньги Моя цель, как бизнес-психолога, помочь вам выстроить чёткую систему целевых действий и разобраться с мешающими установками в голове Если вы понимаете, что столкнулись с трудностями при ведении своего бизнеса - приходите на консультацию. Мы разберемся, что именно поможет вам прийти к желаемой цели и проложим путь! Чтобы записаться переходи по ссылке в описании канала И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Что движет людьми, уходящими из найма и открывающими своё дело? Тут у всех по-разному Кто-то хочет реализовать бизнес-идею, кому-то в найме "тесно" или "некомфортно" - хочется работать на себя и устанавливать свои правила. Кто-то хочет выйти на более высокий доход, а в найме он просто не видит такой возможности Ко мне клиенты приходят с разной ситуацией, но их объединяет один запрос - зарабатывать больше, а работать меньше. И я могу предложить систему целевых действий, которые приведут к желаемому заработку Но порой, когда я слышу точку Б, к которой стремится эксперт или предприниматель, нам приходится прояснить - точно ли к этому стремится человек? Не обманывает ли себя? И, в зависимости от этого уже решаем, какие пути достижения цели стоит рассмотреть Если сейчас вы находитесь на распутье между наймом и своим делом, не понимая как прийти к своей цели - приходите на консультацию. Мы разберемся, чего вы хотите на самом деле и как этого достичь! Чтобы записаться переходи по ссылке в описании канала И обязательно смотри полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Многие начинающие предприниматели бегут за большими цифрами открывая своё дело Но по факту нужно сесть и подумать, нужно ли тебе делать как все, чтобы зарабатывать достаточно Приходите ко мне на консультацию и мы простроим вам личную стратегию как прийти желаемому доходу. Для этого переходи по ссылке в описании канала И обязательно смотрите полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным управленцем Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- «Все ответы внутри тебя» - скажет коуч А что делать, если их внутри вас нет от слова совсем? Как достать из вас ответы на вопросы построения бизнеса, которых внутри вас нет Смотри видео, разобрали, что скрывается за непониманием и к кому идти с проблемой Чувствуете, что нет знаний, как выстроить бизнес и вырасти в доходе - записывайтесь на консультацию по ссылке в описании канала и разберёмся И обязательно смотрите полное интервью - там рассказываю как преодолеть любые кризисы и стать успешным управленцем Я Юлия Комарова, бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Каждый предприниматель периодически «буксует» на пути к успешному бизнесу и решить всё самому очень непросто. Самостоятельные попытки исправить ситуацию вероятнее всего приведут к выгоранию и потере денег ️Как преодолеть любые кризисы и стать успешным руководителем и кто может в этом может помочь - рассказываю в интервью Меня зовут Юлия Комарова, я бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Взять на себя ответственность и руководить сильными сотрудниками бывает нелегко Здесь могут фонить две проблемы - бизнесовые и управленческие навыки или психологические установки И я точно знаю, что происходит с бизнесом, когда управленец боится брать сильных сотрудников или неправильно выстраивает систему управления сильными сотрудниками Но в работе со мной, это легко решаемо. Как бизнес-психолог я помогу вам решить и вопрос психологических затыков, и проблему недостатка бизнес инструментов Записывайте на консультацию по ссылке в описании канала и мы обсудим твой проект Меня зовут Юлия Комарова, я бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе! И забирайте в описании канала гайд для вашего масштаба "Делегирование: как выстроить авторитет в любой команде" Чтобы отдыхать, пока твоя команда работает!
- Привела в видео пример из практики. Как вы уже поняли, сильным сотрудникам нужно достаточно свободы Но это ещё не всё Есть ряд факторов, которые важны для выстраивания и управления сильной командой Об этом я рассказываю на своих тренингах по правильному и эффективному делегированию Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить видео о ключевых факторах, важных для сильной команды А если ты понимаешь, что хочешь собрать команду и идти в масштаб уже сейчас, но не знаешь как - записывайся на консультацию в описании канала и мы обсудим твой проект Меня зовут Юлия Комарова, я бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе! И забирайте в описании канала гайд для вашего масштаба "Делегирование: как выстроить авторитет в любой команде" Чтобы отдыхать, пока твоя команда работает!
- Каждый собственник бизнеса рано или поздно сталкивается с текучкой кадров Рассказала в видео, что конкретно можно внедрить чтобы быть спокойным и не тратить кучу времени и сил на новых сотрудников Мои клиенты точно знают как правильно делегировать и масштабировать свой бизнес. Если хочешь так же, то записывайся на консультацию по ссылке в описании канала и мы обсудим твой проект Меня зовут Юлия Комарова, я бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе! И забирайте в описании канала гайд для вашего масштаба "Делегирование: как выстроить авторитет в любой команде" Чтобы отдыхать, пока твоя команда работает!
- Важно разбираться в тонкостях делегирования! Об этом я рассказываю в своём блоге, на своих тренингах и конечно же в личной и групповой работе Поэтому у моих клиентов нет « кадрового голода» и текучки кадров Если вы понимаете, что боитесь брать дорогого, квалифицированного специалиста и берёте подешевле, чтобы сэкономить или из-за страха не справиться - то ваш бизнес не вырастет Я знаю, как вам помочь Записывайтесь на консультацию через по ссылке в описании канала И мы вместе соберём вам сильную команду с которой вы добьётесь поставленных целей! Меня зовут Юлия Комарова, я бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе!
- Делегирование - важная часть масштабирования бизнеса На своих тренингах я рассказываю собственникам бизнеса, как правильно делегировать и выбирать сотрудников в свою команду Пример: Лидер сам продавал услуги компании, взял хорошего продавца и увеличил конверсию в 2,5 раза за первый месяц нашей работы В деньгах плюс 800 тр Хотя до этого у него была неудачная попытка и тяжелое увольнение сотрудника Антипример: Эксперт экономила на ассистенте и не смогла обработать поступившие лиды, которые мы получили выстроив воронку продаж Меня зовут Юлия Комарова, я бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе! И забирайте в описании канала гайд для вашего масштаба "Делегирование: как выстроить авторитет в любой команде" Чтобы отдыхать, пока твоя команда работает!
- От вашего умения управлять Если вы не контролируете ситуацию - вы легко можете не заметить, как ваши сотрудники или даже вы сами рушите свой авторитет и вашу прибыль Рассказала в видео историю, которая случилась со мной. Очень часто я наблюдаю, как человеком управляет ситуация и эта история никак им не контролируется Ваша эффективность падает, если вы не умеете выделять время на разные сферы жизни и постоянно отвлекаетесь. Так это ещё и ведёт к потере клиентов, которых не интересуют ваши обстоятельства Посмотрите на себя и свой бизнес, бывают ли у вас такие ситуации? Вы часто отвлекаетесь и ваша работа смешивается с личной жизнью? Это нужно решать Меня зовут Юлия Комарова, я бизнес-психолог, автор тренингов на тему управления и продаж, ментор собственников и топ-менеджеров крупного бизнеса 25 лет управленческого опыта, магистр психологии Я помогаю собственникам и топ-менеджерам компаний увидеть точки роста и преодолеть старые схемы мышления для того, чтобы пройти личные и бизнес кризисы и выйти на новый масштаб жизни На моём канале много полезной информации для предпринимателей, собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, работающих в найме. Подписывайтесь, внедряйте и растите в доходе! И забирайте в описании канала гайд для вашего масштаба "Делегирование: как выстроить авторитет в любой команде" Чтобы отдыхать, пока твоя команда работает!